In Verbänden und Vereinen sprechen viele für dieselbe Sache, und meistens sprechen sie unterschiedlich darüber. Der Vorstand betont das eine, die Geschäftsführung das andere, und in der Pressemitteilung steht ein Drittes. Nach außen entsteht daraus kein Bild, sondern ein Rauschen.
Dieser Tag setzt genau dort an. Wir erarbeiten die Kernbotschaft Ihrer Organisation, an Ihrer eigenen Sache und nicht an einem Lehrbeispiel. Danach üben wir, sie zu vertreten, in Reden, in Interviews, auf Podien und im persönlichen Gespräch.
Michael Bußer war Staatssekretär und Regierungssprecher des Landes Hessen. Er bringt mit, was einem Rhetorikseminar üblicherweise fehlt: die Erfahrung, eine Botschaft unter politischem Druck vertreten zu haben.
Die meisten Leitungsteams haben eine gute Sache und keinen gemeinsamen Satz dafür. Fragt man vier Personen, bekommt man vier Antworten, die alle richtig sind und zusammen nichts ergeben.
Dazu kommt, dass die Auftritte ungleich verteilt sind. Eine Person macht alle Interviews, die übrigen weichen aus, weil sie sich unsicher fühlen. Das macht die Organisation abhängig von einer einzigen Stimme.
Das Seminar dauert einen Tag, von neun bis sechzehn Uhr, bei Ihnen vor Ort. Der Vormittag gehört der Kernbotschaft, der Nachmittag der Praxis. Klicken Sie sich durch, um zu sehen, wie der Tag aufgebaut ist.
Wir klären zu Beginn, wo Ihre Organisation steht, welche Anlässe vor Ihnen liegen und welche Erfahrungen die Anwesenden mit Auftritten haben. Dabei kommt meist schon zur Sprache, dass die Vorstellungen vom gemeinsamen Auftritt auseinandergehen.
Senior Advisor
Michael Bußer berät die Kundinnen und Kunden von creategy im Bereich der Strategie und Krisenkommunikation. Zuvor war er Pressesprecher des Innenministeriums in Hessen sowie Staatssekretär und Regierungssprecher des Landes Hessen.
Kostenloses Erstgespräch
Sie erzählen uns kurz von Ihrer Lage, Ihrem Vorhaben und Ihrem Zeitplan. Wir sagen Ihnen, ob dieses Mentoring dazu passt, und wenn nicht, was besser passt.
Zusage und Vorbereitung
Wir vereinbaren die Zusammenarbeit und legen gemeinsam die Termine fest. Vorab schicken wir Ihnen einen Fragebogen und sehen uns an, wo Sie stehen, damit der erste Termin nicht mit Bestandsaufnahme vergeht.
Der erste Termin
Wir starten mit einer Analyse, die wir bereits erarbeitet haben. Ab da arbeiten wir an Ihrer Sache, nicht an Beispielen.
Sie erzählen uns kurz von Ihrer Lage, Ihrem Vorhaben und Ihrem Zeitplan. Wir sagen Ihnen, ob dieses Mentoring dazu passt, und wenn nicht, was besser passt.
Wir vereinbaren die Zusammenarbeit und legen gemeinsam die Termine fest. Vorab schicken wir Ihnen einen Fragebogen und sehen uns an, wo Sie stehen, damit der erste Termin nicht mit Bestandsaufnahme vergeht.
Wir starten mit einer Analyse, die wir bereits erarbeitet haben. Ab da arbeiten wir an Ihrer Sache, nicht an Beispielen.
Kostenloses Erstgespräch vereinbaren
Wählen Sie direkt einen Termin im Kalender — wir melden uns mit Bestätigung.
Bevor Sie sich entscheiden, sprechen wir zwanzig Minuten miteinander. Wir sehen uns Ihre Lage an, klären, was Sie erreichen wollen, und sagen Ihnen ehrlich, ob dieses Mentoring das Richtige für Sie ist. Passt es nicht, sagen wir Ihnen das. Dann empfehlen wir Ihnen etwas anderes aus unserem Angebot oder auch gar nichts. Ein Mentoring, das nicht zu Ihrer Lage passt, kostet Sie Zeit, die Sie nicht haben. Das Gespräch ist kostenlos und verpflichtet Sie zu nichts. Suchen Sie sich einen Termin aus, der Ihnen passt.
