In den meisten Fraktionen und Geschäftsstellen hängt Social Media an einer Person. Sie macht es nebenbei, sie macht es allein, und wenn sie im Urlaub ist, passiert nichts. Agenturen lösen das gegen Rechnung, aber sie lösen es nur, solange die Rechnung läuft.
Dieses Mentoring geht den anderen Weg. Wir bauen mit Ihrem Team ein Format, das zu Ihren Mitteln und zu Ihrem Alltag passt, und bringen Ihren Leuten bei, es selbst zu produzieren. Von der Idee über die Aufnahme bis zum fertigen Video.
Der Kern ist ein halber Tag vor Ort. Dort arbeiten wir mit Ihrer Technik, in Ihren Räumen, an Ihren Themen. Danach folgen zwei digitale Werkstätten, in denen wir die ersten selbst produzierten Videos durchgehen. Genau daran scheitern Schulungen sonst: Der Tag ist gut, und drei Wochen später macht es niemand mehr.
Das Mentoring ist für Fraktionen in Stadträten, Kreistagen und Landtagen gedacht, für Geschäftsstellen von Verbänden und für Teams, die gemeinsam veröffentlichen. Für Einzelpersonen haben wir eigene Angebote.
Die meisten Teams haben Technik, Themen und Menschen, und trotzdem entsteht wenig. Der Grund ist selten Faulheit, sondern fehlende Routine: Jedes Video wird neu erfunden, jeder Dreh dauert zu lang, und irgendwann verschiebt man es auf nächste Woche.
Dazu kommt die Unsicherheit vor der Kamera. Wer nicht weiß, wie ein Video aufgebaut ist, redet zu lang und schneidet zu vorsichtig. Das Ergebnis sieht nach Mühe aus, und das merkt man ihm an.
Das Mentoring besteht aus sechs Terminen, davon fünf digital und einem halben Tag bei Ihnen vor Ort. Die ersten beiden legen Strategie und Format fest, der Tag vor Ort bringt die Praxis, die beiden Werkstätten danach sorgen dafür, dass es bleibt. Klicken Sie sich durch, um zu sehen, was in den einzelnen Schritten geschieht.
Wir klären Ihre Ziele, das Vorwissen im Team und Ihre technische Ausstattung. Dabei sprechen wir auch darüber, wer bei Ihnen künftig produziert und wie viel Zeit diese Personen tatsächlich haben. Anschließend bereiten wir Analyse und Benchmarking vor.
Wir stellen Ihnen die Analyse Ihrer Kanäle vor und zeigen, was vergleichbare Fraktionen und Verbände vor Ort tun. Daraus legen wir Ihre Content-Cluster fest, also die drei bis vier Themenfelder, in denen Sie erkennbar werden. Zum Schluss entwickeln wir ein Format, das zu Ihren Leuten passt, mit Ablaufplan und Musterdrehskript.
Ein halber Tag bei Ihnen, mit Ihrer Technik und Ihren Themen. Am Anfang steht die Dramaturgie: wie ein Video anfängt, wie es Spannung hält und warum die meisten zu lang sind. Danach arbeiten wir praktisch, mit Licht, Ton und Kamera, und schneiden gemeinsam die ersten Videos, mit Untertiteln und Ihrer Gestaltung. Zum Schluss steht ein Produktionsablauf von der Idee bis zum Export, den Ihr Team wiederholen kann.
Ihr Team hat inzwischen selbst produziert, und wir gehen die Ergebnisse gemeinsam durch. Dabei zeigt sich meist, wo der Ablauf hakt, sei es bei der Aufnahme, beim Schnitt oder bei der Abstimmung untereinander. Wir passen den Ablauf an, statt ihn zu wiederholen.
Die zweite Runde an echten Videos, diesmal mit den Zahlen dazu. Sie lernen, welche Kennzahlen etwas aussagen und welche nur gut aussehen. Wir schärfen am Format nach und klären, was Sie weglassen können.
Wir werten die gemeinsame Zeit aus und halten fest, was getragen hat. Sie bekommen einen Redaktionsplan, der die Arbeit auf mehrere Personen verteilt, damit nicht wieder alles an einer hängt. Dazu ein Abschlussdokument mit Empfehlungen für die kommenden Monate.
Political Communication Expert
Felix Rathfelder berät als Political Communication Experte die Kundinnen und Kunden von creategy bei Ihren Kampagnen. Der Experte für Video- und Audioformate hat zuvor seinen Masterabschluss im Fach "European Studies" an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder) absolviert.
Kostenloses Erstgespräch
Sie erzählen uns kurz von Ihrer Lage, Ihrem Vorhaben und Ihrem Zeitplan. Wir sagen Ihnen, ob dieses Mentoring dazu passt, und wenn nicht, was besser passt.
Zusage und Vorbereitung
Wir vereinbaren die Zusammenarbeit und legen gemeinsam die Termine fest. Vorab schicken wir Ihnen einen Fragebogen und sehen uns an, wo Sie stehen, damit der erste Termin nicht mit Bestandsaufnahme vergeht.
Der erste Termin
Wir starten mit einer Analyse, die wir bereits erarbeitet haben. Ab da arbeiten wir an Ihrer Sache, nicht an Beispielen.
Sie erzählen uns kurz von Ihrer Lage, Ihrem Vorhaben und Ihrem Zeitplan. Wir sagen Ihnen, ob dieses Mentoring dazu passt, und wenn nicht, was besser passt.
Wir vereinbaren die Zusammenarbeit und legen gemeinsam die Termine fest. Vorab schicken wir Ihnen einen Fragebogen und sehen uns an, wo Sie stehen, damit der erste Termin nicht mit Bestandsaufnahme vergeht.
Wir starten mit einer Analyse, die wir bereits erarbeitet haben. Ab da arbeiten wir an Ihrer Sache, nicht an Beispielen.
Kostenloses Erstgespräch vereinbaren
Wählen Sie direkt einen Termin im Kalender — wir melden uns mit Bestätigung.
Bevor Sie sich entscheiden, sprechen wir zwanzig Minuten miteinander. Wir sehen uns Ihre Lage an, klären, was Sie erreichen wollen, und sagen Ihnen ehrlich, ob dieses Mentoring das Richtige für Sie ist. Passt es nicht, sagen wir Ihnen das. Dann empfehlen wir Ihnen etwas anderes aus unserem Angebot oder auch gar nichts. Ein Mentoring, das nicht zu Ihrer Lage passt, kostet Sie Zeit, die Sie nicht haben. Das Gespräch ist kostenlos und verpflichtet Sie zu nichts. Suchen Sie sich einen Termin aus, der Ihnen passt.
